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RELACIÓN DE TRABAJO |
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Sumario: 1. Los desafíos del Derecho del Trabajo en el escenario actual. El ocaso de un derecho protectorio que no protege. 2. La conflictividad laboral perjudica a todas las partes. La simplificación es la clave. 3. Un nuevo sistema de desvinculación laboral. La compensación por cese laboral en cualquier caso. 4. La antigüedad no es un premio. La necesidad de un cambio de concepción sobre los derechos derivados del cese laboral. 5. La implementación de fondos de cese laboral. La “mochila austríaca” y la experiencia argentina. 6. La combinación de soluciones compensatorias. 7. La eliminación de supuestos legales que eximen de compensar al trabajador. La tendencia a la unificación y uniformidad del contrato de trabajo. 8. La indemnización extraordinaria. El debate judicial no debe dejar desprotegido al trabajador. 9. El solve et repete laboral. La primacía del principio de inocencia del trabajador y la inversión de la acción. 10. Conclusiones (Semanario Jurídico Nº: 2217, 14/08/2019 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1515, 07/07/2005 )
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Sumario: 1. Introducción; 2. Las relaciones de empleo, el primer campo de análisis; 2.a. La suspensión por motivos económicos (disminución de trabajo) o fuerza mayor; 2.b. Las condiciones de trabajo durante el Aislamiento Obligatorio; 2.c. Opciones para luego de concluido el Aislamiento Obligatorio; 3. La actividad de las empresas prestadoras de salud; 4. Consecuencias y remedios contractuales; 4.a. Servicios DNU 311/2020; 4.b Locaciones DNU 320/2020 (Semanario Jurídico Nº: 2250, 15/04/2020 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2301, 28/04/2021 )
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