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Laboral


Materia

Sumario: 1. Una aproximación histórica a los riesgos del trabajo. 2. El sistema de cobertura de riesgos del trabajo argentino. Su evolución (1915-1996). Breve reseña. 3. La Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24557. 3.1. Contingencias cubiertas. Comisiones Médicas. 3.2. Prestaciones. Alguna dificultad en las prestaciones en especie. Graves problemas en las prestaciones dinerarias. 3.3. La relación asegurativa. Su naturaleza jurídica. 3.4 Responsabilidad civil del empresario. Grado de apertura del sistema especial. 4. Algunas provisorias conclusiones
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - X - Tomo IV, 01/11/2009 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional XI - Tomo IV, 01/12/2009 )
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Sumario: Introducción: donde anticipamos nuestro criterio. 1. Responsabilidad societaria. 1.1. Responsabilidad de los administradores. 1.2. De los socios y controlantes: donde comenzamos a delimitar la cuestión. 2. Acción individual de responsabilidad: donde apuntamos los límites y causales para que un tercero pueda responsabilizar a administradores societarios: el daño directo. 3. Inoponibilidad de la personalidad jurídica: donde se apunta que no hay desestimación de la personalidad sino sólo ampliación de la imputación o responsabilidad sin afectar derechos de terceros, haciendo breves referencias a 3.1. Sociedad de cómodo y grupo (conjunto económico), para asomarnos a 3.2. Actividad ilícita. 4. Insolvencia: que a nuestro entender ocupa el centro de la escena como se ha venido avizorando, apuntado a 4.1. Estrategias: correspondientes a cuando el damnificado advierte en el curso del juicio la insolvencia de la sociedad, y reclamando en 4.2. Aspectos especiales de la contratación en negro, donde mostramos derivaciones penales que resultan del pago en negro, que son omitidos incoherentemente por las resoluciones judiciales. 5. A modo de resumen, donde sintetizamos algunos pensamientos y apuntamos a la teoría de las reglas éticas del “Corporate government”.
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - VII, 01/05/2006 )
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Sumario: 1. Introducción. 2. Algunas precisiones conceptuales en orden a los diferentes contratos de colaboración empresaria. 3. La solidaridad en los contratos de colaboración empresaria. 4. La doctrina de la CSJN en la causa “Rodríguez” y los nuevos vientos. 5. A suerte de conclusión premonitoria
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - VI, 01/04/2006 )
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SUMARIO: I. Introducción. II. El supuesto más controvertido. III. Y después de Benítez, ¿qué? IV. La solidaridad de los otros artículos de la Ley de Contrato de Trabajo. IV.1. El art. 29. IV. 2. El art. 29 bis. IV. 3. El art. 31. IV.4. El art. 228. V. A modo de conclusión
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional X - Tomo V, 01/11/2010 )
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Sumario: 1. Introducción. 2. Fuente normativa. 3. Naturaleza jurídica. 4. Sujetos amparados y excluidos. 5. Beneficiarios. 6. Prescripción. 7. Conclusiones
(Semanario Jurídico Nº: 1415, 03/07/2003 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1392, 19/12/2002 )
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Sumario: I. Introducción. II. Principio “in dubio pro operario” (art. 9, LCT). III. El problema y su recepción legislativa. a. Suspensión de las acciones de contenido patrimonial. b. Juicios laborales. IV. La doctrina. V. La jurisprudencia - Argumentos: a. Exclusión de los juicios laborales en etapa de conocimiento. b. Irrazonabilidad del plazo “sine die” de la suspensión. b.1.Interpretación conforme el orden jerárquico constitucional (arts. 31 y 75 inc. 22, CN). b.2. Declaración de inconstitucionalidad. VI. Reflexiones finales.
(Semanario Jurídico Nº: 1486, 02/12/2004 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2166, 01/08/2018 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional X - Tomo V, 01/11/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional L-V Tomo VII - Fútbol, Deporte y Derecho Laboral, 17/01/2013 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1460, 03/06/2004 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1732, 15/11/2009 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional V - Tomo V, 01/06/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional IX - Tomo II, 29/10/2007 )
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El fenómeno de la violencia laboral no es nuevo y desde siempre han existido en el mundo del trabajo situaciones de abuso de poder, tratos desiguales, actos de segregación, entre otros, al punto tal que algunos autores plantean que “el acoso moral es inherente a la condición humana […]” (M.F.Hirigoyen, 2001, p. 165).
(Semanario Jurídico Nº: 2139, 07/02/2018 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1479, 14/10/2004 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - III - Tomo III, 01/04/2008 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1405, 24/04/2003 )
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« ¿“Los derechos de los trabajadores” es un tema para arqueólogos? Más que nunca actualizada en estos tiempos de crisis, en los que más que nunca los derechos están siendo despedazados por el huracán feroz que se lleva todo por delante, que castiga el trabajo y en cambio recompensa la especulación y está arrojando al tacho de la basura más de dos siglos de conquistas obreras»

(Fragmento del discurso de Eduardo Galeano en la sesión magistral de
clausura de la VI Conferencia Latinoamericana y Caribeña de Ciencias
Sociales, llevada a cabo del 6 al 9 de noviembre de 2012 en la ciudad de México.)



Resumen: La nota propone una reflexión sobre la nueva Ley de Riesgos de Trabajo que lleva el Nº 27348, sancionada con fecha 15 de febrero de 2017, promulgada mediante decreto Nº 132/2017 del PEN con fecha 23 de febrero de 2017. Publicada en BON 24 de febrero de 2017(2). El trabajo formulará una valoración crítica de las mejoras que al sistema de riesgos pueda aportar esta nueva ley, lo que simplemente pretenderá introducir la cuestión para que los doctrinarios y la justicia le asignen el marco pertinente, que se espera pueda ser progresivo y constructivo (*).
(Semanario Jurídico Nº: 2110, 19/06/2017 )
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