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Laboral |
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Sumario: 1. Búsqueda de un concepto abarcativo. 2. El despido por falta de trabajo y el derecho de los jueces. 3. Propiedades relevantes, un concepto de la Teoría del Derecho. 4. Reconstrucción de criterios judiciales. 5. Análisis de los criterios relevados. 6. Incertidumbre del derecho o un derecho predecible
(Semanario Jurídico Nº: 1411, 05/06/2003 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1464, 01/07/2004 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2260, 29/06/2020 )
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El ejercicio de los derechos y deberes de las partes en la Ley de Contrato de Trabajo (Nota a Fallo)
Sumario: I. Ubicación contextual - Síntesis del caso. II. Facultad de modificar las formas y modalidades de trabajo. III. Retención de tareas. IV. Despido directo con invocación de justa causa
(Semanario Jurídico Nº: 1388, 21/11/2002 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1741, 28/01/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional V - Tomo V, 01/06/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional IX - Tomo III, 01/10/2008 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - III, 01/12/2005 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - X - Tomo IV, 01/11/2009 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1451, 01/04/2004 )
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El misterio de la libélula. Plenario “Ramírez”- El art. 30, LCT, y el libre albedrío del art. 705,CC
Sumario: 1. Introducción. 2. Límites y propósitos del opúsculo. Proemio. 3. Primer nivel de análisis: plexo legal de referencia. 3.1. Distintas razones que motivan esa imposición legal al tercero para que responda junto a, o en lugar de, el empleador. 4. Segundo nivel de análisis: jurisprudencia relevante. 4.1. Plenario 309 de la CNAT, “Ramírez”. 4.2. Nomofilaquia de nuestro TSJ. 4.3. Antagónica exégesis de otros Superiores Tribunales: Mendoza, Tucumán y Santa Fe. 4.4. Estado actual de la jurisprudencia de la Cámara Única del Trabajo de la ciudad de Córdoba. 5. Tercer nivel de análisis: estado actual de la doctrina autorizada. 5.1. Tesis de la "adopción" plena del régimen general o de la “solidaridad” a secas. 5.2. Tesis de la "adaptación" plena o solidaridad impropia, o de la “solidaridad laboral” a secas. 6. Cuarto y último nivel de análisis: complicaciones sustanciales y emboscadas procesales. 6.1. Daños colaterales del nomen juris inadecuado. 6.2. El difícil arte de probar: 6.2.1. Traba inicial de la litis exclusivamente con deudor solidario no empleador. 6.2.2. ¿Es válido que el deudor solidario imponga al acreedor litigar contra quien ha optado no hacerlo? 6.2.3. Alcance material y temporal de la extensión de responsabilidad del art. 30, LCT. 6.2.4. ¿Sobre quién pesará la carga probatoria incumplida? 6.2.5. Precaverse de la fuga del proceso de prueba producida. 7. Conclusión.
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - X, 01/08/2006 )
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SUMARIO. Introducción. I. Aplicación: Ámbito territorial y personal. II. Jornada y licencias. III. Registración. IV. Categorías y remuneración. Conclusiones (Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional II- Tomo VIII, 31/07/2013 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2154, 09/05/2018 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2061, 29/06/2016 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional X - Tomo V, 01/11/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional L-IV Tomo VII - Servicio Doméstico II, 01/11/2012 )
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SUMARIO: I. Evolución general del sistema. II. De la opción excluyente al cúmulo. II.1. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo: nuevos sujetos del sistema. II.2. La ley 24557 y el fin de optar por la reparación del derecho civil. II.3. Caso "Aquino" y su repercusión en el sistema. II.4. Casos "Llosco y Cachambí". II.5. El caso "Silva" de reparación por enfermedades listadas a la causa que las produjo. II.6. Caso "Torillo": la importancia de la prevención. III. La reforma de la ley 26773 y aspectos relacionados con el reclamo por vía del derecho civil. IV. La responsabilidad en el nuevo Código Civil y Comercial. IV.1. Líneas generales. IV. 2. Principios que gobiernan la reparación del daño en el nuevo Código. V. Indemnización por accidente o enfermedad de trabajo. VI. Responsabilidad por fallecimiento. VII. Reparación del daño moral. VIII. Responsabilidad directa de las ART y el empleador conforme el CC. IX. Responsabilidad del empleador por el dependiente. X. Daño causado con las cosas. XI. Responsabilidad civil de terceros y descentralización productiva. XII. Normativa de la LRT respecto de terceros. XIII. ¿Quiénes son los terceros? XIV. Prescripción. XIV.1. Suspensión. Interrupción. XV. Conclusiones (Semanario Jurídico Nº: 2299, 14/04/2021 )
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Sumario: I. Aclaraciones previas. I.a. Introducción. I.b. Principios, reglas y sistemas. II. El Código Procesal del Trabajo de la Provincia de Córdoba –ley 7987–. Breves nociones. III. El funcionamiento en salas unipersonales (Ac. 53 “A”, 1994, TSJ). IV. El Pacto de San José de Costa Rica y las garantías procesales. V. Planteo. Conclusión. Nuestra postura. VI. Bibliografía
(Semanario Jurídico Nº: 1419, 31/07/2003 )
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Sumario: 1. Introducción. 2. Principios jurídicos. 3. Identificación de los principios en la doctrina laboral. 4. Funciones de los principios en el derecho laboral. Concepciones. 5. Principios jurídicos: selección de sentidos. 5. 1. Primer criterio de identificación: a) Principios y reglas. b) La insuficiencia de la distinción entre principios y reglas. c) Ventajas y desventajas. 5. 2. Segundo criterio de identificación aplicado al derecho laboral. a) La regla ideal: el principio de protección. b) Reglamentaciones de la regla ideal. b. 1.) Mandatos de optimización. b. 2.) Reglas técnicas. b. 3.) Metanormas. 6. Conclusión (Semanario Jurídico Nº: 2375, 11/10/2022 )
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SUMARIO. I. La actividad “industrial” del deporte. II. Fuentes de la relación de trabajo profesional futbolístico. III. La identificación del trabajador profesional futbolista. IV. La cuestión remuneratoria. IV. A. El concepto de remuneración. IV. B. Los contratos paralelos. V. Cesionabilidad del nexo laboral. VI. Involucramiento personalísimo del futbolista. VII. El poliempleador. VIII. Conclusiones (Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional L-V Tomo VII - Fútbol, Deporte y Derecho Laboral, 01/12/2012 )
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