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 :: Semanario Juridico :: Doctrina :: Laboral  

Laboral


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SUMARIO: I. Introducción. II. Desarrollo: II. 1. Alcance conceptual del instituto. Antecedentes de la reforma del art. 66 de la LCT. II. 2. Requisitos. Límites al ius variandi. II. 2.a. Razonabilidad en el uso de la facultad de modificación. II. 2.b. Inalterabilidad de las condiciones esenciales del contrato. II.2.c. Indemnidad del trabajador. III. Principales aspectos de la reforma introducida por la ley 26088. IV. Opciones procesales del trabajador frente al ius variandi abusivo en el procedimiento laboral de la provincia de Córdoba. V. Conclusiones. VI. Bibliografía
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - Abril, mayo y junio 2012, 01/04/2012 )
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Introducción: 1. Justicia social y Derecho laboral. 2. La doctrinal laboral. Desarrollo: 1. ¡Qué valor! ¿En qué sentido me lo dice? 2. Teorías de los valores: a. Teoría platónica. b. Nominalismo. c. Teoría de la apreciación. d. Intuición emotiva. 3. Características de los valores. a. El valer. b. Objetividad. c. No independencia. d. Polaridad. e. Cualidad. f. Jerarquía. 4. Diversas clasificaciones de valores. 5. Monismo y pluralismo de valores en sí. a. La felicidad. b. Pluralismo de valores. 6. Menú de valores, pero ¿qué es la justicia? 7. Kelsen, Ross y Nino. 8. Concepto y concepciones de justicia. 9. Las concepciones de justicia. 10. Concepción platónica. 11. Concepción aristotélica. 12. Concepción tomista. 13. Concepción hobbesiana. 14. Concepciones utilitaristas. 15. Concepción liberal. 16. La concepción liberal de J. Rawls. 17. La concepción liberal de R. Nozick. 18. Concepción comunitarista. 19. Concepción marxista. Conclusiones.
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional VI, 01/07/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional IX - Tomo V, 01/10/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1515, 07/07/2005 )
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(Semanario Jurídico Nº: Edición Especial N° 2 - Laboral, 22/03/2005 )
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Sumario: I. En retrospectiva. II. La “cabecera de playa”. III. El caso “Rossi”. IV.Conclusiones
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional III - Tomo V, 01/04/2010 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - III - Tomo III, 01/04/2008 )
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BIEN DE FAMILIA. Afectación del inmueble. Requisitos para su subsistencia. FALLIDA. DEBER DE HABITACIÓN. Ausencia temporaria: Motivos de salud. Ocupación por terceros. DESAFECTACIÓN. Pedido. Improcedencia
(Semanario Jurídico Nº: 1791, 27/01/2011 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - VI - Tomo II, 01/07/2007 )
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(Semanario Jurídico Nº: Semanario Jurídico Especial 30º Aniversario, 31/01/2008 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - VI - Tomo III, 01/07/2008 )
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Sumario: 1. Introducción. 2. El proceso de comunicación. 3. Funciones básicas del lenguaje: 3.a. Función descriptiva. 3.b. Función directiva. 3.c. Función expresiva. 3.d. Función operativa. 3.e. Los usos mixtos. 4. Interpretación: 4.a. La distinción actividad – producto. 4.b. Dos tipos de definiciones: i) Definiciones lexicográficas. ii) Definiciones estipulativas. 4.c. La interpretación. 4.d. Dos tipos de interpretaciones: i) Interpretaciones–conocimiento. ii) Interpretación – decisión. 4.e. Interpretación “en abstracto” e interpretación “en concreto”: i) Interpretación “en abstracto”. ii) Interpretación “en concreto”. iii) Interpretación judicial. 4.f. Enunciados interpretativos. 4.g. Dos tipos de decisiones interpretativas. 4.h. Tres acepciones de 'interpretación'. 5. Mapa de problemas en la actividad interpretativa judicial. 5.a. Problemas lingüísticos: i. Ambigüedad. ii. Vaguedad. iii. Erratas. 5.b. Problemas lógicos: i. Inconsistencia. ii. Redundancia. 5.c. Problemas axiológicos. 6. Herramientas de la actividad interpretativa de la CS: Interpretación literal. Interpretación “popular”. Interpretación “especializada”. Interpretación “intencional”. Interpretación “voluntarista”. Interpretación “justa”. Interpretación “orgánico–sistemática”. Interpretación “realista”. Interpretación de un “legislador perfecto”. Interpretación “dinámica”. Interpretación “teleológica”. Interpretación conforme a la autoridad “externa”. Interpretación “constructiva”. Interpretación “continuista”. Interpretación “objetiva”. Interpretación “razonable”. Interpretación y “dignidad humana”. Interpretación “restrictiva”. Interpretación “in dubio pro justitia socialis”. 7. La jurisprudencia de la CS: ¿fuente del derecho? Tres líneas jurisprudenciales: i) Primera línea: La obligatoriedad para los Tribunales inferiores de lo decidido por la CS en el mismo caso judicial. ii) Segunda línea: La jurisprudencia de la CS no es obligatoria. iii) Tercera línea: La interpretación de la Constitución Nacional por parte de la CS tiene autoridad definitiva para la justicia de toda la República. 8. La función jurisdiccional. Sistema de los ciudadanos y sistema de los jueces. 9. Conclusiones

(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional Oct-Nov 2011, 01/10/2011 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - Febrero 2012, 01/03/2012 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - VIII - Tomo II, 01/09/2007 )
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(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - V, 01/03/2006 )
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(Semanario Jurídico Nº: 2122, 13/09/2017 )
Artículo completo

(Semanario Jurídico Nº: Laboral y previsional - VI - Tomo IV, 01/07/2009 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1520, 11/08/2005 )
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Sumario: I. Planteo de la cuestión. II. Normativa aplicable. Art. 212, LCT. Reincorporación. III. Imposibilidad de asignar nuevas tareas. Carga probatoria. IV. Conclusión
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y previsional - V - Tomo III, 01/06/2008 )
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(Semanario Jurídico Nº: 1376, 29/08/2002 )
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