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 :: Semanario Juridico :: Jurisprudencia :: Laboral :: PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD  

PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD


Formulación en sede administrativa. ART. 240, LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Requisitos: Falta de cumplimiento. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. Aplicación. Improcedencia de la renuncia
Decima Humberto c/ Asociación Japonesa en La Provincia de Córdoba –Ordinario –Despido –Recurso de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1861, 14/06/2012 )
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PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. Carácter remunerativo. Modalidad de aplicación. Requisitos para su configuración. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. No violación. ACUERDO DE RECOMPOSICIÓN SALARIAL. Absorción del premio en el salario básico. DIFERENCIA DE HABERES. Igualdad remuneratoria. Improcedencia de la acción
Abad Eugenia Raquel y otros c/ INC SA -ordinario-haberes-exp.75851/37
Cámara del Trabajo - Sala V, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - IX - Tomo IV, 01/10/2009 )
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Análisis. Violación. Nulidad de reducción salarial fijada unilateralmente. DESPIDO INDIRECTO. Acreditación de causal invocada. Suficiencia para provocar el desahucio. Procedencia
Gutiérrez Germán Alejandro c/ Aero Vip SA – Ordinario – Despido – Expte. Nº 27637/37
Cámara del Trabajo - Sala II, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1710, 11/06/2009 )
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VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES. Art. 241, LCT. Acuerdo económico compensatorio. GRATIFICACIÓN. Pedido de compensación con la reparación por cese. Interpretación del acuerdo. PRINCIPIO PROTECTORIO. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. Ausencia de violación. Procedencia de la compensación
Juan Minetti SA en J° 10.476 ‘Rosales Sabino Florencio c/Juan Minetti SA p/Enf. Acc.’ S/Inc. - Cas.
Suprema Corte de Justicia, Mendoza
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - X - Tomo II, 01/11/2007 )
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Concepto. Convenio de rescisión de contrato laboral con una empresa y simultáneo convenio con otra. Cambio de CCT. Improcedencia de la reducción indemnizatoria. BUENA FE. Violación.INJURIA LABORAL. Suficiencia. RETENCIONES Y DEDUCCIONES. Deducciones por aportes gremiales y federativos. Falta de legitimación activa. Improcedencia. SOLIDARIDAD. Improcedencia
Montich Susana c/ Impreso SRL y otro – Ordinario - Despido
Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional IX - Tomo II, 29/10/2007 )
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CONVENIOS DE REDUCCIÓN SALARIAL. Haberes superiores a los mínimos inderogables. Requisitos. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. Alcance y aplicación. COSA JUZGADA ADMINISTRATIVA. Alcance. Invalidez de los acuerdos
Doitcheff Juana del Rosario y otros c/ Asociación Colonia de Vacaciones del Personal del Banco Pcia. de Buenos Aires
Cámara del Trabajo - Sala II, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1517, 21/07/2005 )
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