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 :: Semanario Juridico :: Jurisprudencia :: Laboral :: RENUNCIA DEL TRABAJADOR  

RENUNCIA DEL TRABAJADOR


Requisitos. Validez. Alegación de la actora: obligación de renuncia en razón de su estado de gravidez. VICIOS DE LA VOLUNTAD. PRUEBA. ONUS PROBANDI. PRUEBA TESTIMONIAL. TESTIGO DE OÍDAS. Vicio no
acreditado. PERSPECTIVA DE GÉNERO: Intangibilidad de las reglas del onus probandi en el caso concreto.
"Romero, Gisela Sofía c/ Esparza, Alicia y Otros s/ Despido".
Cámara N. del Trabajo - Sala VII
(Semanario Jurídico Nº: 2423, 05/10/2023 )
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Formulación en sede administrativa. ART. 240, LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Requisitos: Falta de cumplimiento. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. Aplicación. Improcedencia de la renuncia
Decima Humberto c/ Asociación Japonesa en La Provincia de Córdoba –Ordinario –Despido –Recurso de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1861, 14/06/2012 )
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Configuración. Dependiente: intimación para que se aclare su situación laboral luego de tres años de la última prestación de serviciós. RENUNCIA: Presunción: Procedencia. DESPIDO INDIRECTO. Ausencia de inmediatez extintiva del vínculo. Inexistencia de injuria.
Moyano José Ernesto c/ Ferrer Frontera Claudia María - Ordinario- Despido - Rec. de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1804, 28/04/2011 )
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RENUNCIA DEL TRABAJADOR. Ausencia de voluntad del empleado. Telegrama. Trabajador analfabeto. Imposibilidad de comprender el contenido de la comunicación. Importancia de la redacción de “puño y letra”. Invalidez de la renuncia
Romero, José Mario c/ Burgio, Marcos Juan – Ordinario - despido - recurso directo
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1775, 23/09/2010 )
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NULIDAD. Incapacidad accidental al momento de la dimisión. SALARIOS. Inexistencia de “contraprestación”. Rechazo del reclamo por salarios caídos
C., N. R. c/ Asociación de Padres del Colegio Anglo-Americano de Alta Gracia – Ordinario - Despido
Cámara del Trabajo - Sala II, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1654, 24/04/2008 )
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Requisitos. Cumplimiento. Negociación previa entre trabajador y patronal. Indemnización acordada superior a la legal. Validez de la renuncia. SENTENCIA. PRINCIPIO DE RAZÓN SUFICIENTE. Violación
Tobares Tránsito Héctor c/ Inti SAIC y/o Embotelladora del Atlántico SAIC - Demanda - Rec. de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 1604, 19/04/2007 )
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Extinción. Recaudos de la comunicación. RENUNCIA DEL TRABAJADOR: hecho efectuado sin documento y gestionada por personal de la empresa. Nulidad. DAÑO MORAL. Procedencia
Castro Graciela S. v. Coto Cicsa
Cámara N. del Trabajo - Sala II
(Semanario Jurídico Nº: 1521, 18/08/2005 )
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