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VIOLENCIA LABORAL |
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VIOLENCIA PSICOLÓGICA. Deslegitimación sistemática de la víctima. Patrones socioculturales discriminatorios. CARGA DE LA PRUEBA. Permanencia de la víctima en el espacio laboral. MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA. Continuidad de medidas protectorias en el contexto del trabajo. Capacitación obligatoria en materia de violencia de género
C. A. E. - Denuncia por violencia de género - Expte. xxx
Juzgado de 5ª. Niñez, Juventud, de Familia y de Género, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 2316, 12/08/2021 ) 
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TRABAJADORA DE PRENSA. Patrocinio letrado impuesto por la demandada. Falta de asesoramiento adecuado. Acreditación de "vicio de la voluntad". NULIDAD DEL ACUERDO. VIOLENCIA LABORAL. Configuración. DAÑO MORAL. Procedencia. Salario: MEDICINA PREPAGA: Rubro "no remunerativo"
Cassisa, Susana Patricia c/ Editorial Sarmiento SA s/ diferencias de salarios
Cámara Nacional del Trabajo - Sala I
(Semanario Jurídico Nº: 2286, 31/12/2020 )
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Compañero de trabajo denunciado por hostigamiento. DESPIDO. Desvinculación de ambos trabajadores. Intensificación de la vulnerabilidad de la víctima. VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL. Configuración contra el empleador. Ley 10401. Aplicación. Protección de la mujer. Normativa internacional. Medidas de acción: ASTREINTES. Quantum. Incorporación en programas educativos y de reflexión sobre violencia de género
B., J.L. y Otro - Denuncia por Violencia de Género - Expte. N° 7201219.
Juzgado de 5ª. Niñez, Juventud, de Familia y de Género, Córdoba
(Semanario Jurídico Nº: 2215, 01/08/2019 )
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Representante legal de la demandada: Reiteración de actitudes desaprensivas y maliciosas. Cuadro depresivo del trabajador. Maltrato patronal: Configuración. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. VIOLENCIA LABORAL. Protocolo de actuación. “Mal empleador”. Denuncia ante el Ministerio de Trabajo
C., N.P. c/D. L.G. SRL – Ordinario-Despido
Cámara del Trabajo, Villa María
(Semanario Jurídico Nº: 2128, 26/10/2017 )
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