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Corte Suprema de Justicia - Sala Laboral y Contencioso Administrativo, Tucumán |
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| Reseña / Fallo | |
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CONTRATO DE TRABAJO
Extinción por mutuo acuerdo. ART. 241, LCT. Requisitos. Finalidad. GRATIFICACIÓN. Pago efectuado por los gerentes de la sociedad empleadora. Legitimación de los gerentes. Validez del pago. Exigibilidad
Monteros Luis Horacio vs. Sanatorio Sarmiento SRL s/ Cobro de pesos
(Semanario Jurídico Nº: 1607, 10/05/2007 )
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TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO
Normativa aplicable. Empleado transferido a la empresa adquirente. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Contratado a plazo fijo por la transmitente. ANTIGÜEDAD. Obligación de mantener por la empresa sucesora. SOLIDARIDAD. Obligación nacida con posterioridad a la transferencia. Improcedencia
Monetti Adriana Elizabeth v. Sanatorio Sarmiento SRL. s/Cobro de Pesos
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - IV - Tomo II, 01/05/2007 )
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO. Arts. 181 y 182, LCT. Interpretación. PRUEBA. Carga. Art. 16, ley 25561: Indemnización. Improcedencia de la duplicación. Disidencia
Salazar Juan José vs. Libertad SA s/Cobro de Pesos
(Semanario Jurídico Nº: Laboral y Previsional - I - Tomo II, 01/02/2007 )
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