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Cámara Civil y Comercial y Minería Sala I, Neuquén |
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Reseña / Fallo | |
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DESPIDO CON CAUSA
Empleado de supermercado. HURTO: Consideraciones. Causa del despido: Carga de la prueba. Colocación de productos o/ alarmas entre empleados: cotidianeidad "jocosa" tolerada por el empleador. PÉRDIDA DE CONFIANZA. No configuración. Ilegitimidad de la desvinculación laboral
"R.P. c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/ Despido". Dres. Cecilia Pamphile y Jorge Pascuarelli
(Semanario Jurídico Nº: 2320, 09/09/2021 )
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IUS VARIANDI
CONTRATO DE TRABAJO. Rubro gastronomía. Cambio de lugar de tareas. REMUNERACIÓN. Sumas en concepto de propina dejadas de percibir: Alegación de afectación de salario. Ausencia de prueba del perjuicio causado. DESPIDO INDIRECTO. Rechazo. RECURSO DE APELACIÓN. Confirmación de la sentencia
Bongiovani María Antonella c/ Bicentenario S.R.L. s/ despido por causales genéricas
(Semanario Jurídico Nº: 2257, 11/06/2020 )
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MOBBING (Reseña de fallo)
Configuración. DAÑO MORAL. Procedencia. INTERESES. Falta de pedido en demanda. “Cuestiones implícitas”. Procedencia. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. Disidencia. Ejercicio del ius variandi
D., S.N. c/ C., F. s/ Despido
(Semanario Jurídico Nº: 1682, 06/11/2008 )
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