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Revista de Derecho Laboral – 2004-1 Estatutos y otras Actividades Especiales – II Doctrina- Jurisprudencia- Actualidad

Autor/es: Autores Varios. Directores: Antonio Vázquez Vialard y Valentín Rubio
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En la edición correspondiente al Nº 1451 de Semanario Jurídico del 1º de abril de 2004, se decía que Rubinzal Culzoni Editores, mediante la Revista de Derecho Laboral, acostumbra a abordar diferentes temas generales o específicos relacionados con el Derecho del Trabajo, y que los números publicados siempre se caracterizaron por la profundidad del tratamiento y la calidad profesional de sus autores.
En aquella oportunidad se comentaban Estatutos Profesionales referidos a distintas actividades laborales, algunos que legislan sus particularidades en forma específica, remitiendo en lo no regulado al régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo; y otros que contienen la totalidad de la normativa que rige la actividad del sector, en forma totalmente independiente del régimen de la ley 20.744.
Por la cantidad de regulaciones diferenciadas y las contenidas en aquella Revista (2003 – 2), se evidenciaba que la Editorial iba a continuar su trabajo publicando un segundo ejemplar para completar la tarea iniciada al respecto; y ese ejemplar es el correspondiente al año 2004 – 1 del 23 de marzo de 2004.
En esta oportunidad, la obra comienza con el tratamiento por parte del Dr. Mario A. Ackerman acerca de la “Compatibilidad del artículo 212 de La LCT con las regulaciones estatutarias”, donde menciona las situaciones que se presentan según se trate de las actividades excluidas por la propia LCT, las excluidas por previsión del Estatuto especial, el caso de concurrencia de normas, y el caso de la omisión de tratamiento del instituto en el régimen especial.
El Dr. Eduardo Álvarez se refiere a “Los Estatutos Profesionales y la apertura del proceso concursal”.
El Dr. Tomás Hutchinson realiza unas tituladas “Breves reflexiones acerca de la función pública”, donde efectúa un trabajo descriptivo de la situación y con interesantes propuestas innovadoras. En su estudio se refiere al sistema de la función pública imperante en nuestro país, a las diferentes categorías de empleados públicos, a las consecuencias de un nombramiento anómalo, la situación del personal contratado y el concepto de estabilidad. Por último hace hincapié en la “laboralización” actual del empleo estatal.
Los Dres Alberto J. Maza y Jorge Sappia tratan “El Estatuto de los trabajadores de la construcción” y el Dr. Maza enfoca el ámbito de aplicación de la ley 22.250, el personal incluido y excluido, la relación del Estatuto legal con el convencional, el fondo de desempleo y las indemnizaciones. Luego se refiere a la situación del trabajador de la industria de la construcción en lo atinente al régimen de accidentes y enfermedades inculpables y a la remisión que realiza el CCT 76/75 a las previsiones de la Ley de Contrato de Trabajo. Por último aborda la temática de las suspensiones y de la responsabilidad en los casos de contratación y subcontratación.
Por su parte, el Dr. Carlos Alberto Livellara trata el “Régimen laboral bancario” partiendo de la evolución histórica del desarrollo de la normativa regulatoria heterónoma. Luego se refiere a los derechos y deberes de las partes, a las condiciones de trabajo y al régimen de remuneraciones.
La Dra. Ana Simone analiza seguidamente “La regulación del trabajo marítimo frente al Decreto 1772/91”, refiriéndose al contrato de ajuste, a la labor de la OIT en el ámbito marítimo, a la legislación argentina y a la estabilidad en el empleo de la gente de mar y al fallo de la CSJN que rechaza la inconstitucionalidad del Decreto 1772/91, con lo que el régimen de excepción que esa norma había implementado, devino en regulación permanente.
El tratamiento del “Estatuto del Periodista Profesional” se despliega en dos trabajos realizados por los Dres. César Arese y Nelson Domínguez. El Dr. Arese comenta, entre otro temas, los fundamentos de la regulación estatutaria, el rol social y democrático del periodista, su situación laboral, la relación de dependencia, el periodismo en Internet y las nuevas categorías profesionales. El Dr. Domínguez aborda el tema de la ley específica y la general, de la empresa y de la explotación periodística, del periodista profesional y del periodismo informático.
La situación del “Personal doméstico excluido del Estatuto”, particularmente el caso de los cuidadores de enfermos, es abordado por el Dr. Raúl Horacio Ojeda. El autor nos introduce al estudio del tema realizando algunas distinciones importantísimas a la hora del encuadre de la tarea, distinguiendo el caso del cuidador de enfermos y la dama de compañía, el del cuidador de enfermos y el equipo de cuidadores y el del cuidador de enfermo y las tareas múltiples. Posteriormente realiza una recopilación de fallos jurisprudenciales que tratan sobre la cuestión y extrae su propia conclusión sobre el tema. Respecto a este trabajo del Dr. Ojeda es importante decir que en el número anterior que trata sobre los estatutos y otras actividades especiales, el Dr. José D. Machado se refirió al caso de los “Trabajadores del Servicio Doméstico”.
Por último el Dr. Valentín Rubio trata el tema de “Los viajantes de comercio” y en particular del Libro especial y la declaración jurada del viajante de comercio. Analiza las consecuencias de la falta del libro especial, del carácter y alcance del juramento y de las condiciones para que se invierta la carga de la prueba.
Al igual que en la edición anterior, esta obra tiene una muy importante síntesis de jurisprudencia de todos los temas abordados, a cargo del Dr. Raúl H. Ojeda y Andrea Urretavizcaya, que sirve para enriquecer su estudio a la luz de los pronunciamientos judiciales existentes.
En definitiva, tal como se sostuviera en el comentario anterior, se trata de un excelente material que indudablemente contribuye a clarificar aspectos relacionados con las regulaciones específicas con que cuentan determinados trabajadores, y que sirve fundamentalmente para dilucidar los respectivos encuadres profesionales de los trabajadores de diferentes sectores laborales.


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