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 :: Semanario Juridico :: Ediciones Especiales  

Edición Especial : Laboral y Previsional - IV


Tomo III
Año: 2008

Para ver el artículo completo, hacer clic en el título correspondiente.

Doctrina

(1-1/1)
Los modelos de causalidad en los riesgos del trabajo
(01/05/2008 )

Jurisprudencia

(1-5/5)
Materia
JUBILACIONES Y PENSIONES
Movilidad. Actualización según índice de salarios elaborado por Indec
Cirillo, Rafael c/ Anses s/Reajustes varios. Expte 24702/06
Cámara Federal de la Seguridad Social - Sala II
(01/05/2008 )
REMUNERACIONES
Asignación por productividad. Reducción de ingresos del trabajador. Ausencia de contraprestación del empleador. Inadmisibilidad. PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Renuncia gratuita a contraprestaciones favorables al trabajador. Evolución doctrinaria y jurisprudencial. Criterio intermedio. Aplicabilidad
Leza, Héctor Rodolfo c/ Línea 22 SA. S/ diferencia de salarios
Cámara N. del Trabajo - Sala II
(01/05/2008 )
LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO
Vía administrativa. Agotamiento. Innecesariedad. Demanda incoada en forma directa. Admisibilidad
Di Giamberardino Pedro Serafín c/ Consolidar ART SA - Incap. - Recurso de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(01/05/2008 )
JUICIO EJECUTIVO LABORAL
SENTENCIA. Irrecurribilidad. Art. 76, LPT. Interpretación. JUICIO ORDINARIO POSTERIOR. Actor privado de prueba por limitaciones del juicio ejecutivo. Posibilidad de producirlas en el ordinario posterior. Amplitud probatoria. SOLIDARIDAD. Efectos sobre la prescripción. Demanda contra familiares del titular de la empresa al tiempo del despido. Improcedencia de la solidaridad. PRUEBA DOCUMENTAL. Recibos. FIRMA EN BLANCO. Régimen laboral. Diferencia con régimen civil. PRESUNCIONES. CONDUCTA MALICIOSA Y TEMERARIA. Indemnización art. 275, LCT. Procedencia
Amaya Perfecto Agustín c/ Sergio Carmelo Colosi y otros – Demanda laboral
Cámara Civil y Comercial,Trabajo y Familia, Villa Dolores
(01/05/2008 )
IUS VARIANDI
Concepto. Limitaciones. Requisitos. REMUNERACIÓN. Reducción. Abuso del ius variandi. Configuración. DESPIDO INDIRECTO. SENTENCIA. Análisis de injuria laboral conforme art. 242, LCT. Omisión de analizar hechos conforme art. 66, LCT. Invalidez
Francia, Rosalía c/ Siembra AFJP SA y/o quien resulte empleador y/o responsable – Laboral- s/ Recurso de inconstitucionalidad
Corte Suprema de Justicia, Santa Fe
(01/05/2008 )


 

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