DIFERENCIA DE HABERES

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Jurisprudencia

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ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS Naturaleza salarial. CONVENIOS COLECTIVOS. Remuneraciones acordadas con carácter "no remunerativo". Homologación administrativa. Inoperancia. DIFERENCIAS SALARIALES. Procedencia. Doctrina de la CSJN "Pérez Aníbal c/ Disco"– Art. 103, LCT– Bertedor, Gabriel Alejandro y otros c/ Correo Oficial de la República Argentina SA s/ Diferencias de Salarios – Expte. N° CNT 68601/2017 Cámara N. del Trabajo - Sala VI (17/09/2020 )	Laboral
ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS Naturaleza salarial. CONVENIOS COLECTIVOS. Remuneraciones acordadas con carácter "no remunerativo". Homologación administrativa. Inoperancia. DIFERENCIAS SALARIALES. Procedencia. Doctrina de la CSJN "Pérez Aníbal c/ Disco"– Art. 103, LCT– Bertedor, Gabriel Alejandro y otros c/ Correo Oficial de la República Argentina SA s/ Diferencias de Salarios – Expte. N° CNT 68601/2017 Cámara N. del Trabajo - Sala VI (17/09/2020 )	Laboral
AUDITOR BANCOS. Trabajo tercerizado. CCT 18/75 de trabajadores bancarios. Alcance. DIFERENCIAS SALARIALES. Inexistencia de relación de dependencia. Improcedencia del reclamo Ludueña Miguel Ángel c/ Banco de Córdoba SA y otros, despido Cámara del Trabajo - Sala XI, Córdoba (10/06/2010 )	Laboral
BANCARIOS (Reseña de fallo) Transferencia de empleados del Banco Provincia a la Administración Pública provincial. DELEGACIÓN. Art. 814, CC. Aplicación. Pase voluntario al régimen de pasividad. Reclamación de rubros pendientes devengados en la LCT. EXCEPCIÓN DE FALTA DE ACCIÓN. Improcedencia. DIFERENCIA DE HABERES. Reclamo conforme LCT. Procedencia. ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS. Existencia de previo acuerdo interpartes. Improcedencia Benedetto Delia Raquel y sus acumulados c/ Banco de la Provincia de Córdoba - Demanda Cámara del Trabajo, Villa María (14/02/2008 )	Laboral
CHOFERES CAMIONEROS Conductor de larga distancia. Transporte de minerales. CCT 40/89 –Trabajadores camioneros, obreros y empleados del transporte automotor de cargas–. Aplicabilidad. DIFERENCIA DE HABERES: kilómetros recorridos y kilómetros dobles. Admisibilidad de la demanda Moraez Héctor Aníbal c/ Pacífico Sur Minera SRL y otros - Ordinario - Haberes - Remisión de acumulado - Expte Nº 42275/37 Cámara del Trabajo - Sala IX, Córdoba (27/11/2008 )	Laboral
CONTRATO DE TRABAJO Servicios en emprendimiento comercial: mantenimiento y limpieza. Tareas domésticas en departamento de uno de los demandados. Actividad mixta. CARGA DE LA PRUEBA. PRUEBA DOCUMENTAL. Insuficiencia. Art. 9, LCT: Norma más beneficiosa para el trabajador. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. SERVICIO DOMÉSTICO: No configuración. Aplicación de LCT. CCT Nº 389/04: Encuadramiento de la actividad cumplida por la actora. DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia Flores, Paola Anabel c/ Gallopa, Guillermo Marino y otros –Ordinario Despido– Expte N° 199699/37 Cámara del Trabajo - Sala XI, Córdoba (12/03/2015 )	Laboral
CONTRATO DE TRABAJO CALL CENTER. Fecha de inicio. CAPACITACIÓN LABORAL. DIFERENCIA DE HABERES. Modalidades contractuales: CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. No configuración. CONTRATO DE TRABAJO DE JORNADA REDUCIDA. Diferencias. Adicional variable por hora. Improcedencia. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. Incrementos no remunerativos. Inconstitucionalidad. ORDEN PÚBLICO LABORAL Olivera, Franco Emmanuel c/ Teletech Argentina SA s/despido - Expte. N° 30186/2012 Cámara N. del Trabajo - Sala II (16/06/2016 )	Laboral
CONTRATO DE TRABAJO Elementos constitutivos. JORNADA LABORAL. HORAS EXTRAS y FRANCOS COMPENSATORIOS. Habitualidad. Supresión. IUS VARIANDI: Ejercicio abusivo: No configuración. DIFERENCIA DE HABERES. Rechazo. Disidencia. PRINCIPIO DE INDEMNIDAD. Violación Paniagua, Guillermo c/ Consorcio de Propietarios Av. Las Heras 2963/67 s/ Diferencias Salariales Cámara N. del Trabajo - Sala III (15/08/2019 )	Laboral
CONTRATO DE TRABAJO REMUNERACIÓN. GRATIFICACIONES. "Destajo". Naturaleza jurídica. DIFERENCIA DE HABERES. Recaudos: habitualidad y falta de reserva del empleador al otorgarlas. Configuración en el caso. Procedencia C., E. c/ Moño Azul S.A.C.I.y A. s/ despido directo por otras causales Cámara Civil y Comercial, Laboral y Minería Sala II, Neuquén (29/08/2019 )	Laboral
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO SEGUROS. SALARIO MÍNIMO CONFORMADO. Interpretación. DIFERENCIAS SALARIALES. Salario total pactado superior al convencional. Improcedencia de las diferencias. Disidencia: CCT Nº 254/95. (Empresas de Seguros y Reaseguros con capital extranjero). Aplicación. No inclusión de las comisiones por venta. Procedencia de las diferencias Figueroa Carlos A. c/ Consolidar ART – Demanda – Rec. de Casación Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba (25/09/2008 )	Laboral
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO ENCUADRAMIENTO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DIFERENCIAS SALARIALES. Trabajadora de supermercado. Realización de tareas en el área de rotiseria. GASTRONÓMICOS. Solicitud de encuadramiento en el CCT N° 389/04. Improcedencia Videla Roxana Olga c/ Disco SA – Ordinario – Despido – Expte. 82617/37 Cámara del Trabajo - Sala IX, Córdoba (31/03/2011 )	Laboral
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Suplementos remuneratorios. Convenio entre trabajadores y empresa. Posterior convenio entre entidad gremial y la cámara empresaria menos beneficioso para los trabajadores. Derechos adquiridos: Ponderación. DIFERENCIAS DE HABERES. Procedencia Aguirre, Ángel Damián y otros c/ Vitopel SA - Ordinario - Despido - Recurso de Casación Expte. Nº 3190003 Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba (30/03/2017 )	Laboral
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Encuadramiento: Pautas. Empleada de call center. Atención al cliente. Aplicación del CCT de Metalúrgicos: Rechazo. CCT 451/06 suscripto entre la Asociación Gremial de Empleados de Comercio y la Cámara Empresaria de Servicios para Terceros de la Provincia: Aplicación. DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia. Sanción del art. 2, ley 25323. Configuración: No aplicación. Indemnización del art. 80, LCT. AUSENTISMO. Control médico. INFORME PSIQUIÁTRICO. SECRETO PROFESIONAL. Conculcación Civitillo, Noelia Ruth c/ Task Solutions S.A. – Ordinario - Despido – Expte. 3166453 Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba (04/05/2017 )	Laboral
DESPIDO DEL TRABAJADOR LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. RECIBOS DE PAGO. Requisitos. PRUEBA. Adulteración. Irregularidad probada del accionar de las firmas empleadoras. Puesta en conocimiento de la Justicia Penal. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO. DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia. SOLIDARIDAD LABORAL Castellano Darío Omar c/ Escurra Hnos SRL y Otros - Ordinario - Despido - Expte. 7004320 Cámara del Trabajo, Villa María (06/05/2021 )	Laboral
DESPIDO INDIRECTO Justificación. Diferencias salariales. Amenazas proferidas por directivo de la empresa fuera del ámbito laboral. PRUEBA. Relato de la víctima y testimonio de allegados: Valoración. PERSPECTIVA DE GÉNERO. DAÑO MORAL. INDEMNIZACIÓN. Obligados al pago. Rol disuasorio y sancionatorio. Condena a título personal R., M. F. c/ C. P. C. F. SA y Otro - Ordinario - Despido Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba (27/05/2021 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES EMPLEADOS PÚBLICOS. Profesional universitario. Efectivo desempeño como jefe de Departamento. Situación de revista en categoría de jerarquía menor. Aquiescencia de las autoridades superiores. PRINCIPIO DE IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA. Protección constitucional. Art. 14 bis, CN. Carácter operativo de la norma. Tratados internacionales (art. 75, inc. 22, Cb). Ilegitimidad del obrar administrativo. Procedencia de la demanda Sarría, Santiago Miguel c/ Provincia de Córdoba - Plena Jurisdicción - Recurso de Apelación Tribunal Superior de Justicia - Sala Contencioso Administrativa, Córdoba (29/09/2016 )	Administrativo
DIFERENCIA DE HABERES DERECHO a la IGUALDAD DE TRATO. Regla: Obligación de dispensarlo ante idénticas situaciones (art. 81, LCT). Pago de adicionales en una cantidad menor a la de otros trabajadores. Supuesta violación a ese principio. Reclamo por trato discriminatorio y arbitrario. Excepción: Posibilidad de dispensar trato desigual si es consecuencia de una distinta situación objetiva. IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA (art. 14 bis, CN). Rechazo de la demanda Barbero, Omar E. y otros c/ Petroquímica Río Tercero – Demanda Laboral Cámara Civil y Comercial, Familia y Trabajo, Río Tercero (04/03/2004 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Convención entre partes sobre disminución de ingresos. Vicios del acto. Nulidad. Abuso del empleador. Violación art. 12 y 15, LCT. Cambio de tareas. Procedencia de la demanda Montersino, Juan Carlos c/ Sancor Cooperativas Unidas Ltda. – Demanda – Diferencia de Haberes – Recurso de Casación Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba (19/12/2002 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Identidad de situación laboral. Trato desigual y discriminatorio. Art. 81, LCT. IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA. Art. 14, CN. Aplicación. Falta de acreditación por la empleadora de causales objetivas de desigualdad Aquino, Ariel Donato c/ Argencard SA/despido Cámara Nacional del Trabajo - Sala I (18/12/2008 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Supervisor de depósito. GRATIFICACIONES: Premio anual de temporada. Carácter remuneratorio. Falta de habitualidad en el pago. Imposibilidad de su consideración como base de cálculo conforme al art. 245, LCT Ochoa Adrián Héctor c/ Embotelladora del Atlántico SA Ordinario- (Expte. 78771/37) Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba (13/08/2009 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES JORNADA DE TRABAJO. “Guardias pasivas”: Requisitos para percibir su remuneración. Liquidación Oliva Bianco, Mauricio Daniel c/ Hewlett Packard Argentina SRL – Ordinario – Haberes – (Expte. 155026/37) Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (15/05/2014 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES JORNADA LABORAL. Modificación unilateral de la registración a media jornada por parte del empleador. Reclamo por jornada completa efectivamente cumplida. Procedencia. MUERTE DEL EMPLEADOR. RESOLUCIÓN CONTRACTUAL. REGISTRACIÓN LABORAL. Reclamo de los arts. 1 y 2, ley 25323, por defectuosa registración. Incremento de la indemnización del art. 249, LCT. Rechazo Oviedo, Teresita Noemí c/Sucesión de Osvaldo Gilfredo Barrionuevo – Ordinario – Despido – Demanda Laboral (Expte. N° 1133414) Cámara Civil y Comercial, Trabajo y Familia, Villa Dolores (14/08/2014 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Técnica radióloga. Insalubridad. INCAPACIDAD LABORAL. Reubicación en labores administrativas. Eliminación del pago de suplementos. Empleo público. Relación regida por Estatuto para el Personal Civil de las Fuerzas Armadas. Laguna legislativa. Art. 212, LCT: Aplicación. IGUALDAD DE TRATO. IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA. Carácter alimentario del reclamo. Procedencia de la demanda Murúa, Silvia Susana c/ Estado Nacional - Ejército Argentino - Diferencias Salariales Cámara Federal - Sala "A", Córdoba (28/10/2015 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES *Fondo de jerarquización y adicional por título universitario. Reclamo. PRESCRIPCIÓN. Art. 256, LCT. Plazo. Dies a quo* . Procedencia Lucero, Guillermo Germán c/ AFIP - DGI s/ Contencioso Administrativo - Varios - Expte. N° FCB 21120012/2009/CA** Cámara Federal de Apelaciones, Sala B, Córdoba (02/06/2016 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Viajante encargada general de casinos. VIÁTICOS. Falta de registración. PRUEBA PERICIAL. Ausencia de comprobantes de “la parte efectivamente gastada”. Art. 106, LCT. Aplicación. Diferencias indemnizatorias. Procedencia. HORAS EXTRAS. Horas extras y nocturnas. Rango gerencial. Excepción a la jornada máxima. Improcedencia. Horas extras por vacaciones no gozadas. Improcedencia. DAÑO MORAL. MOBBING. Indemnización por pérdida de embarazo en el lugar de trabajo. Rechazo por falta de prueba. SOLIDARIDAD. No configuración Albinati, Claudia Alejandra c/ Video Drome SA y otros - Ordinario – Otros - Expte. Nº 193935/37 Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba (15/09/2016 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES Call center. Atención al cliente. CCT EMPLEADOS DE COMERCIO Nº 451/06, art. 16: Interpretación. Salario proporcional a las horas trabajadas. Reducción de la jornada laboral: CCT EMPLEADOS DE CENTROS DE CONTACTOS Y AFINES Nº 688/14. Mantenimiento de la diferencia salarial. No equiparación al salario de 48 hs. semanales. Rechazo de las diferencias salariales Clavero, Pablo Alberto c/ Córdoba Gestiones y Contactos S.A. -Ordinario – Despido- Recurso de Casación 3173575 Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba (22/06/2017 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES EMPLEADOS TELEFÓNICOS. Diferencia en vacaciones y aguinaldo. Naturaleza e incidencia del reclamo. VIÁTICOS: integración de la remuneración básica. Viáticos sin rendición de cuenta. “Compensación tarifaria telefónica”. Rechazo como retribución por trabajo recibido. Compensación de gastos. ASIGNACIONES EN EFECTIVO. Pago de suma extraordinaria por única vez. Rubro de carácter no salarial Cortez, Mónica Cecilia y Otros c/ Telecom Argentina S.A. – Ordinario – Otros”, Expediente N° 3250907 Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (04/01/2018 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES JORNADA LABORAL: exceso de la jornada parcial. Falta de exhibición de documentación laboral y de la seguridad social de modo completo y suficiente. IN DUBIO PRO OPERARIO: aplicación. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS. Falta de entrega completa, suficiente y oportuna. Art. 80, LCT: Procedencia. PRESCRIPCIÓN. Interpretación restrictiva Cámara del Trabajo - Sala IX, Córdoba (30/09/2021 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES (Reseña de fallo) SERVICIO DE VIGILANCIA. “Rondín”. Reclamo de categorización como supervisor. Improcedencia. CCT Nº 211/75. Aplicación. Quiebra de la empleadora anterior a la interposición de la demanda. CERTIFICADO DE TRABAJO. Improcedencia de la solicitud al empleador. SOLIDARIDAD. Art. 30, LCT. Carácter restrictivo de la norma. Improcedencia Arias Matamoro, Juan Carlos c/ Ready SRL y otro - ordinario – otros Cámara del Trabajo - Sala X, Córdoba (16/07/2009 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES (Reseña de fallo) Supervisora de call center. CCT 451/06: Convenio aplicable para actividad de servicios de contactos de terceros. Procedencia. Fundamentos. Inaplicabilidad del Convenio para trabajadores de la actividad telefónica –CCT 201/92–. SOLIDARIDAD. No configuración Vallejos Rosana Lía c/ Atento Argentina S.A. y Otros –Ordinario –Despido (Expte. 69398/37) Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (01/10/2009 )	Laboral
DIFERENCIA DE HABERES (Reseña de Fallo) Vendedor inmobiliario. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. CONTRATO A PRUEBA. Indemnizaciones. PREAVISO. COMISIONES. Gestión de ventas perfeccionadas luego del distracto. Ventas pendientes. Improcedencia Burban, Eduardo Antonio c/ Fideicomisio Inmobiliario Panorámico y Euromayor S.A. de Inversiones – Ordinario – Despido – (Expte. Nº 147408/37) Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (06/06/2013 )	Laboral
DIFERENCIAS DE HABERES Adicional por antigüedad. TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO. Concesión del servicio ferroviario por licitación pública. Personal no incorporado originariamente al plantel de la demandada. Arts. 225 y 228, LCT. Inaplicabilidad. Improcedencia de la antigüedad Rubil, Agustín José y otros c/ Trenes de Buenos Aires s/ Diferencias de salarios Cámara N. del Trabajo - Sala X (28/02/2013 )	Laboral
DIFERENCIAS SALARIALES Trabajador en relación de dependencia de cooperativa de provisión de agua potable. Encuadramiento convencional. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. Acuerdo homologado tácitamente y ratificado con posterioridad. Cuestionamiento de la personería gremial. Conducta pasiva adoptada por las partes. Acefalía convencional en perjuicio del trabajador. ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO. Procedencia. Relación con el CCT de Empleados de Comercio Nº 130/75. PRINCIPIOS PROTECTORIOS DEL TRABAJADOR. Aplicación. Procedencia parcial de las diferencias salariales Echagüe, Víctor Edmundo c/ Cooperativa de Obras y Servicios Públicos Ltda. - Dda. Indemnización por despido y otros”, Expte. N° Uno, Letra "E", año 2011, Cámara del Trabajo , San Francisco (19/04/2012 )	Laboral
DIFERENCIAS SALARIALES TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. DESPIDO INDIRECTO. REGISTRACIÓN DEFECTUOSA. Fecha real de ingreso. ANTIGÜEDAD: Reconocimiento "Álvarez, María Ester c/ Establecimiento Metalúrgica BH SRL y otros. Despido" Suprema Corte de Justicia, Buenos Aires (01/06/2023 )	Laboral
DISCRIMINACIÓN LABORAL CATEGORÍA LABORAL. Determinación. DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES. Cambios en la modalidad de trabajo por adquisición de nuevas tecnologías. Capacitación laboral: Deber de la empresa. IUS VARIANDI. Ejercicio irrazonable. TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS. Improcedencia. DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia Cabrera, Víctor Hugo c/ Valbo SAICYF – Ordinario – Otros - Expte Nº 451505 Cámara del Trabajo, San Francisco (19/08/2015 )	Laboral
EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO REGISTRACIÓN LABORAL. Empresa mixta agro–industrial–comercial. Trabajador registrado en categoría distinta de la que le corresponde conforme actividad que desarrolla. Régimen legal aplicable: CCT 130/75 (empleados de comercio) y no ley 22.248 (trabajadores agrarios). DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia del ajuste. Rechazo de indemnizaciones por falta de registración (ley 24.013) Peña, Cristian Darío c/ Casa Prosperar SA - Demanda Cámara del Trabajo - Sala X, Córdoba (21/08/2003 )	Laboral
HORAS EXTRAS PRUEBA. Libros laborales no exhibidos. Art. 55, LCT. Aplicación de la presunción de la norma. PRUEBA TESTIMONIAL. PRUEBA PERICIAL. Ratificación de los hechos enunciados por el actor. Empleado de comercio. INDEMNIZACIÓN: Base de cálculo: Inclusión de asignaciones no salariales. Reclamo. DIFERENCIA DE HABERES. Principio de economía procesal. Aplicación del criterio de la CSJN Boria, Hugo Alejandro c/ Jumbo Retail S.A. – Ordinario – Despido – (Expte Nº 192245/37) Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (01/05/2014 )	Laboral
INDEMNIZACIÓN LABORAL Prestación de servicios en sociedades radicadas en diferentes países y pertenecientes al mismo grupo económico. Empleador único. REGISTRACIÓN LABORAL: Deficiencia. Art. 1, ley 25323. Aplicación. DIFERENCIA SALARIAL. Procedencia Pinilla Mendieta, Nicol Adriana c/ Sistemas Globales SA - Expte. Nº CNT 2919/2013/CA1 Cámara Nacional del Trabajo - Sala V (15/06/2017 )	Laboral
JORNADA DE TRABAJO Empleado de call center. Jornada reducida de trabajo: Acuerdo convencional. DIFERENCIA DE HABERES. Art. 92 ter, LCT: No aplicación. Art. 198, LCT. Jornada máxima. DESPIDO INDIRECTO. Distracto fundado en diferencias salariales: Improcedencia Ramírez Insfran, Daniel c/ Aegis Argentina SA s. Despido Cámara N. del Trabajo - Sala VIII (27/04/2017 )	Civil y Comercial
REGISTRACIÓN LABORAL Trabajadora de call center. Tareas de atención al cliente. Alegación de cumplimiento de tareas bancarias. Solicitud de registración según convenio de bancarios. Rechazo. Entidad financiera cliente comercial de la codemandada. Aplicación del Convenio Colectivo de Comercio. DIFERENCIA DE HABERES. Improcedencia. SOLIDARIDAD. Rechazo Carabajal, María Florencia c/ Banco Columbia SA y otro - Ordinario - Haberes", expediente Nº 3211307 Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (23/03/2017 )	Laboral
REMUNERACIONES (Reseña de fallo) PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. Carácter remunerativo. Modalidad de aplicación. Requisitos para su configuración. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. No violación. ACUERDO DE RECOMPOSICIÓN SALARIAL. Absorción del premio en el salario básico. DIFERENCIA DE HABERES. Igualdad remuneratoria. Improcedencia de la acción Abad Eugenia Raquel y otros c/ INC SA -ordinario-haberes-exp.75851/37 Cámara del Trabajo - Sala V, Córdoba (01/10/2009 )	Laboral
TELEMARKETER DIFERENCIAS SALARIALES E INDEMNIZATORIAS. Empresa de telefonía móvil. Encuadramiento de la actividad en el CCT Nº 130/75 de Empleados de Comercio. CCT Nº 201/92: TELEFÓNICOS. Aplicación. Procedencia del reclamo por diferencias salariales Quiroga Díaz Mario Esteban c/ Telecom Personal SA – Ordinario - Despido Cámara del Trabajo - Sala X, Córdoba (09/04/2009 )	Laboral
TELEMARKETER DIFERENCIAS SALARIALES. Empresa de telefonía móvil. Encuadramiento de la actividad en el CCT Nº 130/75, de Empleados de Comercio. Solicitud de aplicación del CCT Nº 120/92, de Telefónicos: Improcedencia. Disidencia Jalil Máximo Javier c/ Telecom Personal SA. Ordinario- Despido Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba (01/07/2009 )	Laboral
TELEMARKETER Atención de clientes de Movistar. DIFERENCIA DE HABERES. Improcedencia. Erróneo encuadramiento convencional. Actividad de la empleadora: Convenio Colectivo de Empleados de Comercio. Aplicación. SOLIDARIDAD. Improcedencia Albornoz, Matías Ezequiel c/ Córdoba Gestiones y Contactos SA. y otro – Ordinario – Despido – Recursos de casación Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba (10/04/2014 )	Laboral