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LICENCIA POR ENFERMEDAD |
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Jurisprudencia |
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DESPIDO
Inasistencias. LICENCIA POR ENFERMEDAD. Justificación: CERTIFICADO MÉDICO: Acreditación por vía electrónica (whatsapp). INDEMNIZACIÓN. Procedencia
Miñarro Tapia, Marcelo Ezequiel c/ Honduras 69 SRL s/Despido
Cámara N. del Trabajo - Sala IX
(03/06/2021 ) |
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DESPIDO CON CAUSA
LICENCIA POR ENFERMEDAD: Prescripción de reposo laboral. Viaje al exterior del trabajador en uso de licencia. PRINCIPIO DE BUENA FE. Violación. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Configuración
H., G. M. c/ Huawei Tech Investment Co Ltd.– Ordinario Despido
Cámara del Trabajo - Sala X, Córdoba
(01/11/2018 ) |
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DESPIDO DIRECTO
Injuria grave: Pérdida de confianza. No configuración. LICENCIA POR ENFERMEDAD PSIQUIÁTRICA. Divergencia entre diagnósticos médicos. Control del facultativo de la empresa, art. 210, LCT: Alcance. Ausencia de Junta Médica. VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL. Trabajadora víctima de acoso y ataques sexuales por parte de otro trabajador. Convalidación del empleador. Rechazo del despido
G.,N.E. c/ Estancias del Sur SA - Ordinario – Despido” (Expte. Nº 200211/37)
Cámara del Trabajo - Sala IV , Córdoba
(27/10/2016 ) |
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DESPIDO DISCRIMINATORIO
ACCIDENTE DE TRABAJO. Tratamiento prescripto por ART: cumplimiento. LICENCIAS: Otorgamiento del auditor médico. Certificado de salud: Conocimiento del empleador. DESPIDO DIRECTO. Alegación de ausencias injustificadas. Carga de la prueba. Insuficiencia probatoria. ABANDONO DE TRABAJO. Rechazo. PRESCRIPCIÓN. Intimación y trámite administrativo. SUSPENSIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN. PRINCIPIO PROTECTORIO. Afectación. Derecho a la prevención y reparación de los daños a la salud: Frustración de su ejercicio
Teodori, Juan Manuel c/ Metalfor SA - Ordinario – Despido
Cámara del Trabajo - Sala IX, Córdoba
(19/10/2018 ) |
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DESPIDO DISCRIMINATORIO
Despido sin causa luego de finalizada la carpeta médica. Trabajadora portadora de Diabetes Mellitus-I (art. 2, ley 23853). Vulnerabilidad del trabajador: protección. EMPLEADORA. Falta de intencionalidad lesiva: irrelevancia. Nexo de causalidad entre el comportamiento y el resultado: valoración. FACULTADES DEL EMPLEADOR. Límites. Respeto a la dignidad del trabajador. DAÑO MORAL. Segregación laboral. Procedencia
"R.L.G. c/ Empresa Prosegur S.A. - Ordinario - Despido - Recurso de Casación"
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(23/12/2021 ) |
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ENFERMEDAD INCULPABLE. Art. 212, LCT. INDEMNIZACIÓN. CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA. Bonificación por eficacia mensual (BEM). LICENCIA MÉDICA. Descuento indebido de la bonificación. Carácter salarial. Diferencia de pago: Procedencia. Cómputo en la indemnización ante despido
Carmona, Ramón Ignacio c/ Cooperativa de Electricidad de Río Primero Ltda. - Ordinario - Expediente: 3255627
Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba
(02/01/2020 ) |
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LICENCIA POR ENFERMEDAD
ADICIONAL POR ASISTENCIA PERFECTA. Art. 35, CCT 392/04 de Empleados de Empresas de limpieza, servicios y afines de Córdoba. Interpretación. Procedencia
Abaca, Armando Abel c/ Teleson SRL – Ordinario Haberes Expte. 222438/37
Cámara del Trabajo - Sala X, Córdoba
(20/11/2014 ) |
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LICENCIA POR ENFERMEDAD
CARGAS DE FAMILIA. Alegación de la trabajadora. Art. 208, LCT. Incumplimiento de los plazos previstos en la norma. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. Percepción de beneficios sociales. Obligación de gestión ante los organismos sociales. Incumplimiento. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia
Arze, Sofía Gladys c/ Fundac. Educar p/ La Excelencia s/ Despido por Otras Causales - Expte. Nº 426595/2010
Cámara del Trabajo, Sala II, Neuquén
(28/01/2016 ) |
