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LIBERTAD DE CULTO |
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Jurisprudencia |
Materia |
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TRABAJADOR
Libertad de culto. Religión que impide laborar los días sábados. Reiteración de medidas disciplinarias. Impostergables necesidades funcionales de la empresa: falta de fundamentación. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. Concepto de "acomodación razonable". Carga de la prueba. Descanso semanal. Consideraciones del Convenio de la OIT
B.,R..E. contra Asociación Bancaria (S.E.B.). Despido
Suprema Corte de Justicia, Buenos Aires
(12/02/2015 ) |