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 :: Semanario Juridico :: Tesauro  

VIÁTICOS


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Jurisprudencia

(1-4/4)
Materia
DIFERENCIA DE HABERES
Viajante encargada general de casinos. VIÁTICOS. Falta de registración. PRUEBA PERICIAL. Ausencia de comprobantes de “la parte efectivamente gastada”. Art. 106, LCT. Aplicación. Diferencias indemnizatorias. Procedencia. HORAS EXTRAS. Horas extras y nocturnas. Rango gerencial. Excepción a la jornada máxima. Improcedencia. Horas extras por vacaciones no gozadas. Improcedencia. DAÑO MORAL. MOBBING. Indemnización por pérdida de embarazo en el lugar de trabajo. Rechazo por falta de prueba. SOLIDARIDAD. No configuración
Albinati, Claudia Alejandra c/ Video Drome SA y otros - Ordinario – Otros - Expte. Nº 193935/37
Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba
(15/09/2016 )
DIFERENCIA DE HABERES
EMPLEADOS TELEFÓNICOS. Diferencia en vacaciones y aguinaldo. Naturaleza e incidencia del reclamo. VIÁTICOS: integración de la remuneración básica. Viáticos sin rendición de cuenta. “Compensación tarifaria telefónica”. Rechazo como retribución por trabajo recibido. Compensación de gastos. ASIGNACIONES EN EFECTIVO. Pago de suma extraordinaria por única vez. Rubro de carácter no salarial
Cortez, Mónica Cecilia y Otros c/ Telecom Argentina S.A. – Ordinario – Otros”, Expediente N° 3250907
Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba
(04/01/2018 )
DIFERENCIAS INDEMNIZATORIAS
DESPIDO SIN CAUSA. Liquidación final. CCT 40/89: TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS. Autonomía colectiva de los convenios. VIÁTICOS POR COMIDA Y ESPECIAL POR TRASLADO. Carácter no remunerativo: pretendida inclusión en la base de cálculo. Rubros 4.1.12 y 4.1.13 del CCT N° 40/89: Carácter no salarial. INCONSTITUCIONALIDAD. CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD. ORDEN PÚBLICO LABORAL
"Rodríguez, Miguel Esteban c/ Cargo Servicios Industriales SA - Ordinario Otros (Expte. N° 3290910)"
Cámara del Trabajo - Sala II - Unipersonal, Córdoba
(08/12/2022 )
VIGILANCIA Y SEGURIDAD
Documentación exigida legalmente para la habilitación de tareas. Omisión consentida por el empleador. Desempeño irregular durante tres años. DESPIDO CON JUSTA CAUSA: Improcedencia de su invocación. DESPIDO INCAUSADO. Procedencia. INDEMNIZACIÓN. VIÁTICOS CONVENCIONALES. Naturaleza
Díaz, Víctor Manuel c/ El Trébol SRL - Ordinario - Despido - Expte. 3237415
Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba
(28/11/2019 )


 

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