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 :: Semanario Juridico :: Tesauro  

CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO


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Doctrina

(1-1/1)
El Convenio Colectivo de Trabajo bancario 18/75 y la ley 22.425
(25/09/2003 )

Jurisprudencia

(1-21/21)
Materia
ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS
Naturaleza salarial. CONVENIOS COLECTIVOS. Remuneraciones acordadas con carácter "no remunerativo". Homologación administrativa. Inoperancia. DIFERENCIAS SALARIALES. Procedencia. Doctrina de la CSJN "Pérez Aníbal c/ Disco"– Art. 103, LCT–
Bertedor, Gabriel Alejandro y otros c/ Correo Oficial de la República Argentina SA s/ Diferencias de Salarios – Expte. N° CNT 68601/2017
Cámara N. del Trabajo - Sala VI
(17/09/2020 )
ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS
Naturaleza salarial. CONVENIOS COLECTIVOS. Remuneraciones acordadas con carácter "no remunerativo". Homologación administrativa. Inoperancia. DIFERENCIAS SALARIALES. Procedencia. Doctrina de la CSJN "Pérez Aníbal c/ Disco"– Art. 103, LCT–
Bertedor, Gabriel Alejandro y otros c/ Correo Oficial de la República Argentina SA s/ Diferencias de Salarios – Expte. N° CNT 68601/2017
Cámara N. del Trabajo - Sala VI
(17/09/2020 )
CONTRATO DE TRABAJO
Transferencia de trabajadores a nueva empresa. REMUNERACIÓN. REDUCCIÓN SALARIAL. Fuente normativa: Voluntad de las partes o convenio. Valor. CONVENIO COLECTIVO Nº 460/73. Aplicación. Norma más favorable. Principio protectorio. SOLIDARIDAD
Romero Oscar Armando c/ TAM SE y Otros –Ordinario- Haberes
Cámara del Trabajo - Sala II, Córdoba
(13/07/2006 )
CONTRATO DE TRABAJO
CALL CENTER. Fecha de inicio. CAPACITACIÓN LABORAL. DIFERENCIA DE HABERES. Modalidades contractuales: CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. No configuración. CONTRATO DE TRABAJO DE JORNADA REDUCIDA. Diferencias. Adicional variable por hora. Improcedencia. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO. Incrementos no remunerativos. Inconstitucionalidad. ORDEN PÚBLICO LABORAL
Olivera, Franco Emmanuel c/ Teletech Argentina SA s/despido - Expte. N° 30186/2012
Cámara N. del Trabajo - Sala II
(16/06/2016 )
CONTRATO DE TRABAJO
Prestación laboral en el ámbito de la actividad hotelera. CONVENIO COLECTIVO N°362/03 PARA HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS: Previsiones sobre trabajo eventual. Contratación diferenciada: Tiempo indeterminado con prestación discontinua. PRUEBA. Falta de acreditación. PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DEL CONTRATO: Duración indeterminada y prestación continua
Vilouta, Francisco José c/ Hotel Presidente SA s/ Despido
Cámara N. del Trabajo - Sala VI
(20/05/2021 )
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
NATURALEZA. Pautas contractuales para determinar la relación laboral. Conflicto sobre la aplicación de los CCT 254/95 – 282/97. Art. 6 y 28, Ley 14250: Ultraactividad del primer convenio. ASOCIACIÓN ASEGURADORES EXTRANJEROS Y/O CON PARTICIPACIÓN DE CAPITAL EXTRANJERO EN LA REPÚBLICA ARGENTINA: falta de determinación. Improcedencia de la acción.
Scarafía, Mabel C. c/ Penncorp Cía de Seguros de Vida SA y otra - Demanda
Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba
(15/07/2004 )
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Contribución de los no afiliados. Pedido de inconstitucionalidad. Rechazo. CAUSA DE LA OBLIGACIÓN. Homologación administrativa. Falta de cuestionamiento del acto administrativo. Control jurisdiccional. Improcedencia
Mujica Walter Daniel c/ MAP- Conjuntos Electrónicos y/o Miguel Angel Perlo
Cámara N. del Trabajo - Sala VI
(25/08/2005 )
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Empleado administrativo de medio gráfico local con casa matriz en Capital Federal. Despido. Encuadramiento estatutario y convencional. Aplicación del CCT 364/75 que rige relaciones laborales de empresas periodísticas de la ciudad de Córdoba
Gómez, Carlos G. c/ diario La Mañana de Córdoba y otro - Demanda
Cámara del Trabajo - Sala VI, Córdoba
(31/10/2002 )
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Trabajador de empresa nacional. Emergencia económica: recorte salarial. Traspaso a empresa provincial. Voluntad del actor de no encuadramiento en el nuevo convenio. Retención de haberes por la Provincia. Restitución. Procedencia. Aplicación del convenio de la nueva empresa. Fundamento. Pedido de restitución de porcentaje de aportes a la Seguridad Social. Incompetencia. Costas. CONSOLIDACIÓN DE DEUDAS. Inaplicabilidad de la normativa de emergencia
Sosa, Alberto Raúl c/ EPEC –Ordinario-Otros
Cámara del Trabajo - Sala XI, Córdoba
(01/12/2005 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
SEGUROS. SALARIO MÍNIMO CONFORMADO. Interpretación. DIFERENCIAS SALARIALES. Salario total pactado superior al convencional. Improcedencia de las diferencias. Disidencia: CCT Nº 254/95. (Empresas de Seguros y Reaseguros con capital extranjero). Aplicación. No inclusión de las comisiones por venta. Procedencia de las diferencias
Figueroa Carlos A. c/ Consolidar ART – Demanda – Rec. de Casación
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(25/09/2008 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL. Aporte solidario para entidades gremiales. Art. 103, Decr.66/99. Base de cálculo: Masa salarial mensual, normal, habitual y permanente. Inclusión de los gastos de comida y horas extras. Exclusión de las sumas correspondientes al SAC
Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) c/ Estado Nacional Ministerio de Salud s/cobro de aportes o contribuciones
Cámara N. del Trabajo - Sala IX
(01/04/2010 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
ENCUADRAMIENTO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DIFERENCIAS SALARIALES. Trabajadora de supermercado. Realización de tareas en el área de rotiseria. GASTRONÓMICOS. Solicitud de encuadramiento en el CCT N° 389/04. Improcedencia
Videla Roxana Olga c/ Disco SA – Ordinario – Despido – Expte. 82617/37
Cámara del Trabajo - Sala IX, Córdoba
(31/03/2011 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Encuadramiento convencional del trabajador. Pautas. ANALOGÍA. Analogía externa: Prohibición. Analogía interna. Principio de unidad de actividad. Actividades principales y secundarias: Zonas fronterizas
Gómez, Diego Sebastián c/ Encapa S.A. – Ordinario – Otros” Expte Nº 381579
Cámara del Trabajo, San Francisco
(04/02/2016 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Suplementos remuneratorios. Convenio entre trabajadores y empresa. Posterior convenio entre entidad gremial y la cámara empresaria menos beneficioso para los trabajadores. Derechos adquiridos: Ponderación. DIFERENCIAS DE HABERES. Procedencia
Aguirre, Ángel Damián y otros c/ Vitopel SA - Ordinario - Despido - Recurso de Casación Expte. Nº 3190003
Tribunal Superior de Justicia - Sala Laboral, Córdoba
(30/03/2017 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Encuadramiento: Pautas. Empleada de call center. Atención al cliente. Aplicación del CCT de Metalúrgicos: Rechazo. CCT 451/06 suscripto entre la Asociación Gremial de Empleados de Comercio y la Cámara Empresaria de Servicios para Terceros de la Provincia: Aplicación. DIFERENCIA DE HABERES. Procedencia. Sanción del art. 2, ley 25323. Configuración: No aplicación. Indemnización del art. 80, LCT. AUSENTISMO. Control médico. INFORME PSIQUIÁTRICO. SECRETO PROFESIONAL. Conculcación
Civitillo, Noelia Ruth c/ Task Solutions S.A. – Ordinario - Despido – Expte. 3166453
Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba
(04/05/2017 )
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (Reseña de fallo)
Trabajadores de empresas prestatarias del Servicio Público de Electricidad. CCT 36/75. Vigencia. Aplicabilidad a entidades privadas. Apartamiento doctrina fallo “Federación de Cooperativas Eléctricas de la Provincia de Córdoba c/ Ministerio de Trabajo de la Nación”del Juz. Fed. N° 3, Cba. Art. 9 inc. c) CCT 36/75. Interpretación. PRUEBA. Falta de prueba del actor del hecho condicionante de la exigibilidad. Improcedencia. ARTS. 69, 70 y 72, CCT 36/75. Interpretación. Necesidad de acuerdo entre trabajador y patronal respecto de retenciones. Falta de prueba respecto del acuerdo. Improcedencia
Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza c/ Coop. de Electricidad de Villa Dolores Ltda. - Demanda Laboral
Cámara Civil y Comercial, Trabajo y Familia, Villa Dolores
(28/06/2007 )
DESPIDO SIN CAUSA (Reseña de fallo)
TRANSPORTE DE PASAJEROS. Caducidad de los permisos de empresa de transporte. Explotación precaria de la línea hasta el término de la licitación pública. Incorporación del trabajador a empresa con explotación precaria. ACUERDO HOMOLOGADO POR AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO. Falta de reconocimiento de la antigüedad en la empresa caducada. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. Violación. ORDEN PÚBLICO LABORAL. Violación. Nulidad de la cláusula del acuerdo. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD. Procedencia. Indemnizaciones de los art. 1 y 2, ley 25323. Improcedencia
Rodríguez, Pascual Ernesto c/ SITA SRL – Despido
Cámara del Trabajo - Sala VII, Córdoba
(28/02/2008 )
ENCARGADOS DE CASAS DE RENTA
CONVENIO COLECTIVO. Tarea extraordinaria: limpieza de jardín que supera los 10 metros cuadrados. Adicional por trabajo en exceso. Procedencia
Gondolessi, Jorge Alberto c/ Consorcio de Propietarios del Edificio Riglos 340/2/4 s/despido
Cámara Nacional del Trabajo - Sala V
(01/06/2009 )
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ENFERMEDAD INCULPABLE. Art. 212, LCT. INDEMNIZACIÓN. CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA. Bonificación por eficacia mensual (BEM). LICENCIA MÉDICA. Descuento indebido de la bonificación. Carácter salarial. Diferencia de pago: Procedencia. Cómputo en la indemnización ante despido
Carmona, Ramón Ignacio c/ Cooperativa de Electricidad de Río Primero Ltda. - Ordinario - Expediente: 3255627
Cámara del Trabajo - Sala I, Córdoba
(02/01/2020 )
JORNADA LABORAL
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. Art. 92 ter, LCT. Reforma de la ley 26474. CONVENIOS COLECTIVOS. CCT N° 56/75. Art. 18°. Sistema de "Garantía Horaria". Reducción de la jornada laboral máxima. Jornada habitual de la actividad. RECURSO DE APELACIÓN. Desempeño del trabajador a "tiempo parcial". Rechazo
Rosales, Ariel Fabián c/ Frigorífico Trenel S.A. s/ Diferencias Salariales
Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, General Pico, La Pampa
(28/03/2019 )
PRÁCTICA DESLEAL
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. Aumento de salarios. Negociación individual con empleados, sin representación sindical. ART. 53, INC. F, LAS. No configuración de práctica desleal. COSTAS
Asociación de Obreros de la Industria del Transporte Automotor de Córdoba (AOITA) c/ Malvinas Argentinas SRL – Procedimiento Sumario - Querella por práctica desleal - Apelación en no ordinarios
Cámara del Trabajo - Sala V, Córdoba
(01/05/2007 )


 

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