| :: Semanario Juridico :: Tesauro |
TRABAJADORA |
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Jurisprudencia |
Materia |
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DESPIDO DISCRIMINATORIO
TRABAJADORA: Obligación de vestir uniforme reglamentario contrario a su sentimiento de pudor. EMPLEADORA: exceso en sus facultades de dirección y organización de la empresa. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. PRUEBA. Testimonio de la víctima: valoración. INDEMNIZACIÓN. DAÑO MORAL. Art. 1, ley 23592. Procedencia. Determinación del rubro. PERSPECTIVA DE GÉNERO Suprema Corte de Justicia - Sala II, Mendoza
(04/10/2021 ) |
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ENFERMEDAD PROFESIONAL
TRABAJADORA: Alegación de Síndrome de burnout y estrés consecuencia de la actividad laboral. Ambiente hostil en el ámbito de trabajo: falta de medidas de prevención y de exámenes médicos periódicos. DAÑO PSÍQUICO. Nexo causal. PRUEBA TESTIMONIAL. Valoración. DERECHOS DEL TRABAJADOR. Reforma según decreto 1278/00: inclusión de enfermedades originadas en factores de riesgos psicosociales fuera del listado previsto por decr. 658/96. Normativa convencional. Reclamo fundado en el "derecho común": Rechazo. LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO: Subsunción legal. ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO: Procedencia de la demanda en su contra
"Becalli Rosana Elsa c/ Banco Comafi SA y otro s/Accidente - Ley Especial". Dres. Luis A. Raffaghelli y Graciela L. Craig
Cámara N. del Trabajo - Sala VI
(07/04/2022 ) |
