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TELETRABAJO (HOMEWORKING)


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Doctrina

(1-2/2)
Desafíos actuales del Derecho Laboral frente a las nuevas modalidades contractuales emergentes de las plataformas digitales
Sumario: I. Introducción. II. Desarrollo. II. A) La evolución del derecho laboral argentino frente a los cambios producidos en las relaciones de producción. II. B) Notas tipificantes y crisis del concepto de dependencia clásico. II. C) La crisis del principio de dependencia. II. D) Del trabajo industrial al trabajo por plataformas digitales: Las relaciones de trabajo del posfordismo. II. E) Principales derivaciones jurídicas y laborales del nuevo paradigma productivo. II. F) Conclusiones preliminares. III) Bibliografía
(30/06/2021 )
El "teletrabajo", indemnidad, intimidad y dignidad
El pasado ya no es lo que era(1)
G. K. Chesterton
¿Qué tipo de espacio es el "espacio" del teletrabajo?
Sumario: El presente texto explora, críticamente, ciertas preguntas a partir de un estado de cosas fáctico y jurídico, aún en tránsito, de nuestro tiempo pandémico: el teletrabajo en el ámbito del hogar. Para ello, analizaremos el fenómeno normativo que fija las propiedades relevantes del “teletrabajo” en el cruce con los derechos a la “indemnidad” y a la “intimidad” como conceptos jurídicos y, además, las intersecciones entre lo íntimo, lo privado y lo público con el trasfondo de las transformaciones de lo “doméstico”. La propuesta provisional es que el “espacio” en el teletrabajo debe jurídicamente ser un lugar investido por condiciones que aseguren la indemnidad y la intimidad del trabajador/ar, esto es, el teletrabajo digno como presente y futuro.
Palabras claves. Teletrabajo. Espacio sin más. Espacio investido. Indemnidad. Intimidad. Dignidad. Íntimo, privado, público.
(18/08/2021 )



 

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